Capo infermiere clinico - Clinical nurse leader
Clinical Nurse Leader ( CNL ) è un ruolo infermieristico relativamente nuovo che è stato sviluppato negli Stati Uniti per preparare infermieri altamente qualificati focalizzati sul miglioramento degli esiti di qualità e sicurezza per i pazienti o le popolazioni di pazienti. Il CNL è un'infermiera registrata , con un Master of Science in Infermieristica che ha completato corsi infermieristici avanzati, comprese lezioni di fisiopatologia, valutazione clinica, gestione delle finanze, epidemiologia, leadership dei sistemi sanitari, informatica clinica e farmacologia. I CNL sono specialisti dei sistemi sanitari che sovrintendono al coordinamento dell'assistenza ai pazienti, valutano i rischi per la salute, sviluppano strategie di miglioramento della qualità, facilitano la comunicazione del team e implementano soluzioni basate sull'evidenza a livello di unità (microsistema). I CNL spesso lavorano con specialisti infermieristici clinici per aiutare a pianificare e coordinare la cura del paziente complessa.
Curriculum e certificazione
L' American Association of the Colleges of Nursing (AACN) delinea le competenze riviste e aggiornate, lo sviluppo del curriculum e le esperienze cliniche richieste attese da ogni laureato del programma di formazione di un master CNL, insieme all'insieme minimo di esperienze cliniche richieste per raggiungere la fine del programma competenze. La Commission on Nurse Certification (CNC), un braccio autonomo dell'AACN, fornisce la certificazione per il Clinical Nurse Leader.
L'AACN, insieme ai dirigenti infermieristici e agli educatori infermieristici, ha progettato il ruolo di Clinical Nurse Leader (il primo nuovo ruolo nell'infermieristica in 35 anni) in risposta al rapporto completo dell'Istituto di Medicina (IOM) sugli errori medici, To Err is Human: Building a Safer Health System , pubblicato nel novembre 1999. Il rapporto, estrapolando i dati da due studi precedenti, stima che tra i 44.000 e i 98.000 americani muoiono ogni anno a causa di errori medici.
Storia
La partecipazione congiunta dei responsabili dell'istruzione e della pratica è stata determinante per la creazione di successo del ruolo CNL. Tra le parti interessate che hanno aderito all'AACN nella Task Force di implementazione (ITF) c'erano l' Organizzazione americana degli infermieri dirigenti (AONE) e il Dipartimento per gli affari dei veterani (DVA). All'interno del sistema sanitario, era già stata individuata la necessità di infermieri con le competenze e le conoscenze del CNL e gli infermieri stavano completando il lavoro sia accademico che clinico senza ricevere riconoscimento per le competenze avanzate acquisite. Il primo esame di certificazione CNL si è svolto ad aprile e maggio 2007. Nel luglio 2007, il Consiglio di amministrazione di AACN ha approvato il white paper rivisto sulla formazione e il ruolo dell'infermiere clinico leader. Attualmente, 2500 CNL sono stati certificati e sono in grado di utilizzare la credenziale e il titolo di CNL.