Pregiudizio culturale - Cultural bias

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Il pregiudizio culturale è il fenomeno dell'interpretazione e del giudizio dei fenomeni secondo standard inerenti alla propria cultura. Il fenomeno è talvolta considerato un problema centrale per le scienze sociali e umane, come l' economia , la psicologia , l' antropologia e la sociologia . Alcuni professionisti dei suddetti campi hanno tentato di sviluppare metodi e teorie per compensare o eliminare i pregiudizi culturali.

Il pregiudizio culturale si verifica quando le persone di una cultura fanno ipotesi sulle convenzioni, comprese le convenzioni del linguaggio, la notazione, la prova e l'evidenza. Vengono poi accusati di scambiare questi presupposti per leggi della logica o della natura. Esistono numerosi pregiudizi di questo tipo, riguardanti le norme culturali per il colore, la selezione del compagno, i concetti di giustizia, la validità linguistica e logica, l'accettabilità delle prove e i tabù.

Pregiudizi culturali per disciplina

Psicologia

Il pregiudizio culturale non ha una definizione a priori. Invece, la sua presenza è dedotta dalle prestazioni differenziali di gruppi sociorazziali (ad es. Neri , Bianchi ), etnici (ad es., Latinos /Latinas, Anglos ) o nazionali (ad es., Americani statunitensi , Giapponesi ) su misure di costrutti psicologici come le abilità cognitive , conoscenze o abilità (CAKS), o sintomi di psicopatologia (ad es. depressione). Storicamente, il termine è nato dagli sforzi per spiegare le differenze di punteggio tra i gruppi sui test CAKS principalmente di candidati afroamericani e latinoamericani rispetto alle loro controparti bianche americane e le preoccupazioni che i punteggi dei test non dovrebbero essere interpretati allo stesso modo in questi gruppi, in nome dell'equità e dell'uguaglianza (vedi anche Dissonanza cognitiva ). Sebbene il concetto di pregiudizio culturale nei test e nella valutazione riguardi anche differenze di punteggio e potenziali diagnosi errate rispetto a una gamma più ampia di concetti psicologici, in particolare nella psicologia applicata e in altre scienze sociali e comportamentali, questo aspetto del pregiudizio culturale ha ricevuto meno attenzione nel letteratura pertinente.

Il pregiudizio culturale nei test psicologici si riferisce ai test psicologici standardizzati che vengono condotti per determinare il livello di intelligenza tra i candidati. Fin dalla loro introduzione sono state osservate limitazioni di tali test di intelligenza verbale o non verbale. Molti test sono stati contestati, in quanto hanno prodotto scarsi risultati per le minoranze etniche o razziali (studenti), rispetto alle maggioranze razziali. Ci sono prove minime a sostegno delle affermazioni di pregiudizi culturali e l'esame interculturale è possibile e viene eseguito frequentemente. Come discusso in precedenza, l'ambiente di apprendimento, le domande poste o le situazioni fornite nel test possono essere familiari e strane allo stesso tempo per studenti di diversa estrazione - il tipo di ambiguità in cui le differenze intellettuali diventano evidenti nelle capacità individuali di risolvere questo strano ma -entità familiare.

Economia

Il pregiudizio culturale nello scambio economico è spesso trascurato. Uno studio condotto presso la Northwestern University suggerisce che la percezione culturale che due paesi hanno l'uno dell'altro gioca un ruolo importante nell'attività economica tra di loro. Questo studio suggerisce che una bassa fiducia bilaterale tra due paesi si tradurrà in meno scambi, meno investimenti di portafoglio e meno investimenti diretti . Questo effetto è amplificato per le merci, poiché sono più ad alta intensità di fiducia.

Antropologia

Il concetto di teoria della cultura in antropologia spiega che il pregiudizio culturale è un elemento critico della formazione del gruppo umano.

Sociologia

Si pensa che le società con credenze contrastanti avranno più probabilmente pregiudizi culturali in quanto dipendono dalla posizione del gruppo nella società, dove le costruzioni sociali influenzano il modo in cui viene prodotto un problema. Un esempio di pregiudizio culturale nel contesto della sociologia può essere visto in uno studio condotto presso l' Università della California da Jane R. Mercer su come i test "validità", "bias" e "equità" in diversi sistemi di credenze culturali influenzino il proprio futuro in una società pluralistica . Una definizione di bias culturale è stata data come "la misura in cui il test contiene un contenuto culturale che è generalmente peculiare ai membri di un gruppo ma non ai membri di un altro gruppo", il che porta a credere che "la struttura interna del test sarà diverso per i diversi gruppi culturali". Inoltre, i diversi tipi di errori commessi nei test basati sulla cultura dipendono dai diversi gruppi culturali. Questa idea è arrivata alla conclusione che un test non culturale rappresenterà l'abilità di una popolazione come previsto e non rifletterà le abilità di un gruppo che non è rappresentato.

Storia

Il pregiudizio culturale può anche sorgere nella borsa di studio storica, quando gli standard, i presupposti e le convenzioni dell'epoca dello storico sono usati anacronisticamente per riferire e valutare eventi del passato. Questa tendenza è talvolta nota come presentismo ed è considerata da molti storici un difetto da evitare. Arthur Marwick ha sostenuto che "la comprensione del fatto che le società del passato sono molto diverse dalle nostre e... molto difficili da conoscere" è un'abilità essenziale e fondamentale dello storico professionista; e che "l'anacronismo è ancora uno dei difetti più evidenti quando i non qualificati (quelli esperti in altre discipline, forse) tentano di fare la storia".

Guarda anche

Riferimenti

Bibliografia

link esterno