Fondazione per i diritti individuali nell'istruzione - Foundation for Individual Rights in Education

Fondazione per i diritti individuali nell'istruzione
FUOCO Logo
Fondato 1999 ; 22 anni fa ( 1999 )
Fondatore Alan Charles Kors ,
Harvey Silverglate
04-3467254
Posizione
Coordinate 39 ° 56'53 "N 75 ° 09'05" W / 39.9481°N 75.1513°O / 39,9481; -75.1513 Coordinate : 39.9481°N 75.1513°O39 ° 56'53 "N 75 ° 09'05" W /  / 39,9481; -75.1513
Presidente
Greg Lukeianoff
Direttore esecutivo
Robert Shibley
Sito web www .thefire .org

La Foundation for Individual Rights in Education ( FIRE ) è un gruppo per le libertà civili senza scopo di lucro fondato nel 1999 che si concentra sulla protezione dei diritti di libertà di parola nei campus universitari negli Stati Uniti .

Storia

FIRE è stata co-fondata da Alan Charles Kors e Harvey Silverglate , che sono stati co-direttori di FIRE fino al 2004. Silverglate ha fatto parte del consiglio di amministrazione dell'American Civil Liberties Union (ACLU) del Massachusetts. L'organizzazione è stata specificamente fondata per essere aideologica e apartitica. Kors è stato il primo presidente e presidente di FIRE. Il suo primo direttore esecutivo e, in seguito, CEO, fu Thor Halvorssen .

FIRE è composto da professori, esperti di politica e intellettuali pubblici che abbracciano lo spettro politico. Il suo consiglio di amministrazione comprende conservatori, liberali e libertari. FIRE ha ricevuto finanziamenti dalla Bradley Foundation , dalla Sarah Scaife Foundation e dal Charles Koch Institute , organizzazioni che sostengono principalmente cause conservatrici.

Aree politiche

Codici vocali

FIRE si oppone ai codici vocali del campus . Nell'aprile 2007, Jon B. Gould, un autore e membro della facoltà della George Mason University , ha criticato i metodi di valutazione di FIRE, sostenendo che FIRE aveva grossolanamente esagerato la prevalenza di codici di discorso incostituzionali.

Nel suo libro Speech Out of Doors: Preserving First Amendment Liberties in Public Places (Cambridge University Press, 2008), il professore di diritto Timothy Zick ha scritto "in gran parte a causa del contenzioso [di FIRE] e di altri sforzi di advocacy, le politiche di zonizzazione espressive del campus sono state evidenziate , modificato e in alcuni casi abrogato”.

Spese di sicurezza

FIRE si oppone alle tasse di sicurezza che alcuni campus addebitano alle organizzazioni che ospitano oratori controversi o impopolari. Queste tasse sono addebitate per pagare la sicurezza extra che i college dicono siano necessarie a causa della probabilità di manifestazioni e interruzione degli eventi.

Giusto processo

Il gruppo si rivolge anche a situazioni in cui studenti e docenti sono giudicati al di fuori dei limiti del giusto processo concesso loro dalla legge costituzionale o dalla politica universitaria dichiarata.

cause legali

Università pubbliche

FIRE si è unito a una serie di altri gruppi per le libertà civili nel caso Hosty v. Carter , che ha comportato la soppressione di un giornale studentesco presso la Governors State University in Illinois, ed è stato coinvolto in un caso presso l' Arizona State University in cui ha condannato la registrazione di un classe aperta solo a studenti nativi americani .

FIRE ha litigato con l' Università del New Hampshire nel 2004 per il trattamento riservato allo studente Timothy Garneau, che è stato espulso dagli alloggi per studenti dopo aver scritto e distribuito un volantino scherzando sul fatto che le compagne di classe potevano perdere la " matricola quindici " prendendo le scale invece dell'ascensore . Dopo che FIRE ha pubblicamente criticato la decisione, Garneau è stato reintegrato. Viveva nella sua macchina da tre settimane.

Nel maggio 2007, la Valdosta State University ha espulso T. Hayden Barnes, che aveva protestato contro la costruzione di due nuovi parcheggi nel campus che considerava incoraggiante l'uso del trasporto privato. Il presidente dell'università Ronald Zaccari ha interpretato erroneamente una didascalia dei garage proposti come "Ronald Zaccari Memorial Parking Garage" come una minaccia per se stesso. Con il supporto di FIRE, l'espulsione è stata annullata e un tribunale ha ritenuto che VSU avesse violato i diritti processuali di Barnes.

Nel 2008, il professore universitario Kerry Laird è stato ordinato dal Temple College di rimuovere la citazione, "Gott ist tot" (Dio è morto), una famosa citazione di Nietzsche , dalla porta del suo ufficio. FIRE ha scritto una lettera all'amministrazione del Tempio suggerendo la possibilità di un'azione legale.

Nell'ottobre 2011, il Catawba Valley Community College ha sospeso uno studente (Marc Bechtol) per essersi lamentato su Facebook di una nuova politica che richiedeva agli studenti di registrarsi per una carta di debito per ottenere il proprio ID studente e concedere denaro. Il CVCC ha deciso che i commenti erano "inquietanti" e una "minaccia" e ha utilizzato quel ragionamento per sospendere lo studente. FUOCO si è schierato dalla parte dello studente. Le accuse sono state ritirate nel dicembre 2011.

Nel 2021, in risposta al consiglio di amministrazione dell'Università della Carolina del Nord a Chapel Hill che si era rifiutato di concedere il mandato a Nikole Hannah-Jones , il FIRE ha rilasciato una dichiarazione in cui diceva "se è esatto che questo rifiuto è stato il risultato di una discriminazione di punto di vista contro Hannah- Jones, basata in particolare sull'opposizione politica alla sua nomina, questa decisione ha implicazioni inquietanti per la libertà accademica".

Università private

FIRE ha criticato la politica di cattiva condotta sessuale della Columbia University ; secondo FIRE, la policy "mancava[ndr] anche delle più minime tutele e dei principi fondamentali di equità". La controversia ha portato alle dimissioni di Charlene Allen, coordinatrice del programma della Columbia per l'Office of Sexual Misconduct Prevention and Education, le cui politiche erano al centro della controversia. Le dimissioni di Allen sono state considerate in parte a causa dell'attivismo di FIRE.

FIRE ha criticato la Brandeis University sia per la libertà di parola che per il giusto processo all'inizio del 2008 per il trattamento riservato al professore di politica veterano Donald Hindley . Il rettore Marty Krauss ha informato Hindley nell'ottobre 2007 che i commenti fatti durante la sua lezione di politica latinoamericana violavano la politica anti-molestie della scuola. Krauss mise un monitor nella classe di Hindley e gli ordinò di frequentare un corso di sensibilità razziale. FIRE, insieme allo stesso comitato di Brandeis sui diritti e le responsabilità della facoltà, ha criticato Krauss per non aver mai detto esplicitamente a Hindley quali commenti specifici in classe costituissero un discorso molesto e per non aver concesso a Hindley un processo attraverso il quale impugnare la decisione. Secondo la stampa studentesca di Brandeis, si dice che Hindley abbia usato l'epiteto "wetback". Uno studente-testimone anonimo, citato nel Brandeis Hoot , ha definito le osservazioni di Hindley "inappropriate". Altri studenti hanno elogiato l'approccio pedagogico di Hindley come incoraggiante "gli studenti ad affrontare le narrazioni razziste a testa alta" e che qualsiasi disaccordo "è una disputa che gli studenti e la facoltà devono risolvere attraverso un dialogo razionale, non una che l'amministrazione deve risolvere in inquisizioni segrete".

Guarda anche

Riferimenti

link esterno