Congedo in giardino - Garden leave
Il congedo in giardino descrive la pratica in base alla quale un dipendente che lascia il lavoro, dopo aver rassegnato le dimissioni o aver avuto in altro modo la risoluzione del rapporto di lavoro, viene istruito a stare lontano dal lavoro durante il periodo di preavviso, pur rimanendo sul libro paga. Il termine è di uso comune nel settore bancario e in altri impieghi finanziari negli Stati Uniti, Gran Bretagna, Australia e Nuova Zelanda. Questa pratica viene spesso utilizzata per impedire a un dipendente di portare con sé informazioni aggiornate (e forse sensibili) quando lascia l'attuale datore di lavoro, soprattutto quando è molto probabile che se ne vada per unirsi a un concorrente. Nelle giurisdizioni in cui le clausole di non concorrenza dei dipendenti sono legali, la pratica viene utilizzata per mantenere l'efficacia di tali clausole. A volte viene utilizzato anche quando una posizione di dipendente non è più necessaria durante il periodo di preavviso. A volte, la pratica viene utilizzata per evitare il lavoro apatico o il sabotaggio da parte di un dipendente disinteressato o disamorato, o quando un datore di lavoro desidera insinuare che sia così.
Il termine può riferirsi anche al caso di un dipendente rimandato a casa in attesa di procedimento disciplinare , quando si trova tra progetti, o quando, a seguito di pubblicità, la sua presenza sul posto di lavoro è considerata controproducente. È stato utilizzato anche nel calcio britannico.
I dipendenti continuano a percepire la loro normale retribuzione durante le ferie e devono rispettare le loro condizioni di lavoro , come la riservatezza e il patto di non concorrenza , almeno fino alla scadenza del periodo di preavviso. Una pratica simile si applica negli Stati Uniti dove un dipendente (tipicamente un dirigente di alto rango) che viene immediatamente sollevato dalle responsabilità di solito rimane con l'azienda come consulente (special advisor) per il resto del suo contratto, continuando a percepire uno stipendio e ufficio in quel periodo.
Etimologia
Il termine ha origine nel servizio civile britannico , dove i dipendenti avevano il diritto di richiedere congedi speciali per scopi eccezionali. "Congedo per giardinaggio" è diventato un eufemismo per "sospeso" poiché un dipendente che è stato formalmente sospeso in attesa di un'indagine sulla sua condotta spesso chiedeva invece di essere fuori dall'ufficio in congedo speciale. Il termine è arrivato all'attenzione pubblica diffusa nel 1986 quando è stato utilizzato nella sitcom della BBC Sì, nell'episodio del Primo Ministro " One of Us " e nella stagione 18 di Silent Witness , riguardante l'agente Carl Parry.