Harvard Business Review -Harvard Business Review
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| Caporedattore | Adi Ignazio |
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| Ex redattori | Thomas A. Stewart |
| Categorie | Affare |
| Frequenza | 6 volte all'anno |
| Circolazione | 263.645 |
| Editore | Joshua Macht |
| Anno di fondazione | 1922 |
| Società | Harvard Business Publishing |
| Nazione | stati Uniti |
| Con sede a | Brighton , Massachusetts |
| Lingua | inglese |
| Sito web |
hbr 
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| ISSN | 0017-8012 |
Harvard Business Review (HBR) è una rivista di gestione generalepubblicata da Harvard Business Publishing , una consociata interamente controllata dall'Università di Harvard . HBR viene pubblicato sei volte l'anno e ha sede a Brighton , Massachusetts .
HBR ' copre un'ampia gamma di argomenti rilevanti per vari settori, funzioni di gestione e posizioni geografiche. Questi includono leadership , negoziazione , strategia , operazioni, marketing e finanza.
Harvard Business Review ha pubblicato articoli di Clayton Christensen , Peter F. Drucker , Michael E. Porter , Rosabeth Moss Kanter , John Hagel III , Thomas H. Davenport , Gary Hamel , CK Prahalad , Vijay Govindarajan , Robert S. Kaplan , Rita Gunther McGrath e altri. Diversi concetti di gestione e termini commerciali sono stati inizialmente messi in risalto in HBR .
Harvard Business Review ' la circolazione in lingua inglese in tutto il mondo s è 250.000. HBR concede in licenza il suo contenuto per la pubblicazione in tredici lingue oltre all'inglese.
Sfondo
All'inizio
La Harvard Business Review nasce nel 1922 come rivista per la Harvard Business School. Fondata sotto gli auspici di Dean Wallace Donham, HBR doveva essere più di una tipica pubblicazione scolastica. "Il giornale [ HBR ] è pensato per essere il tipo più alto di rivista economica che possiamo realizzare e per l'uso da parte dello studente e dell'uomo d'affari. Non è un giornale scolastico", ha scritto Donham. Inizialmente, l' attenzione di HBR era sulle tendenze macroeconomiche , nonché su importanti sviluppi all'interno di settori specifici.
Dopo la seconda guerra mondiale , HBR ha enfatizzato le tecniche di gestione all'avanguardia sviluppate in grandi aziende , come la General Motors , durante quel periodo. Nei tre decenni successivi, la rivista ha continuato a perfezionare la sua attenzione sulle questioni di gestione generale che interessano i leader aziendali, definendosi la "rivista per i decisori". Articoli di spicco pubblicati durante questo periodo includono " Marketing Myopia " di Theodore Levitt e "Barriers and Gateways to Communication" di Carl R. Rogers e Fritz J. Roethlisberger.
dagli anni '80 al 2009
Negli anni '80, Theodore Levitt divenne l'editore della Harvard Business Review e cambiò la rivista per renderla più accessibile al pubblico generale. Gli articoli sono stati abbreviati e l'ambito della rivista è stato ampliato per includere una gamma più ampia di argomenti. Nel 1994, la Harvard Business School ha costituito la Harvard Business Publishing (HBP) come entità indipendente.
Nel 2002, alla pubblicazione si è verificata una riorganizzazione del management e dello staff editoriale dopo la rivelazione di una relazione tra il caporedattore Suzy Wetlaufer e l'ex CEO di General Electric Jack Welch . I due si sono incontrati mentre la signora Wetlaufer stava intervistando il signor Welch durante la ricerca di un articolo per la rivista basata sulla ricerca. Due redattori senior della Harvard Business Review se ne sono andati lamentandosi che la relazione iniziata durante il lavoro di Wetlaufer con Welch per un articolo aveva infranto gli standard etici e ha citato un clima ingiusto dell'ufficio. Poco dopo le dimissioni, Wetlaufer si è dimesso l'8 marzo 2002 tra ulteriori rimproveri da parte del personale rimanente. Tre mesi dopo, anche l'editore, Penelope Muse Abernathy, fu espulso.
Tra il 2006 e il 2008, HBP ha attraversato diverse riorganizzazioni, ma alla fine si è insediata nei tre gruppi orientati al mercato che esistono oggi: Istruzione superiore, che distribuisce casi, articoli e capitoli di libri per materiali di formazione aziendale; Corporate Learning, che fornisce corsi di sviluppo della leadership standardizzati on-line e off-line personalizzati; e Harvard Business Review Group, che pubblica la rivista Harvard Business Review e la sua controparte web (HBR.org) e pubblica libri (Harvard Business Review Press).
Riprogettazione
Nel 2009, HBR ha chiamato Adi Ignatius , l'ex vicedirettore della rivista Time , come caporedattore . Ignatius supervisiona tutte le operazioni editoriali per l'Harvard Business Review Group. Al momento dell'assunzione di Ignatius, gli Stati Uniti stavano attraversando una recessione economica , ma HBR non trattava l'argomento. "Il mondo era alla disperata ricerca di nuovi approcci. Business-as-usual non era una risposta credibile", ha ricordato Ignatius. Durante questo periodo la frequenza dell'HBR è passata da dieci volte all'anno a sei volte l'anno.
Di conseguenza, Ignatius ha riallineato il focus e gli obiettivi di HBR per assicurarsi che "fornisca informazioni nello spirito del tempo in cui vivono i nostri lettori". HBR continua a enfatizzare i pezzi accademici basati sulla ricerca che aiuterebbero i lettori a migliorare le loro aziende e promuovere le loro carriere, ma ha ampliato il suo pubblico e migliorato la portata e l'impatto includendo argomenti più contemporanei.
Come parte della rivista ridisegnata, Ignatius ha anche guidato l'incarico di integrare più da vicino le divisioni stampa e digitale e ha dato a ogni edizione di HBR un tema e una personalità distinti, invece di essere una raccolta di articoli accademicamente superlativi, ma per lo più non correlati.
HBR ha vinto il Webby Award for Business Blog/Website 2020 nella categoria Web.
Premi McKinsey
Dal 1959, l'annuale McKinsey Award della rivista ha riconosciuto i due più significativi articoli della Harvard Business Review pubblicati ogni anno, come stabilito da un gruppo di giudici indipendenti. I vincitori del passato hanno incluso Peter F. Drucker, che è stato premiato sette volte; Clayton M. Christensen; Teodoro Levitt; Michael Porter; Rosabeth Moss Kanter ; Giovanni Hagel III; e CK Prahalad .