Autoregolamentazione del settore - Industry self-regulation

L'autoregolamentazione del settore è il processo in base al quale i membri di un'industria, commercio o settore dell'economia controllano la propria adesione a standard legali, etici o di sicurezza, piuttosto che avere un'agenzia esterna e indipendente come un'entità terza o un controllore di regolamentazione governativa e applicare tali standard. L'autoregolamentazione può facilitare il rispetto e la titolarità degli standard, ma può anche dar luogo a conflitti di interesse . Se a un'organizzazione, come una società o una burocrazia governativa, viene chiesto di eliminare il comportamento non etico all'interno del proprio gruppo, potrebbe essere nel loro interesse eliminare l'apparenza di comportamento immorale, piuttosto che il comportamento stesso, mantenendo qualsiasi violazioni etiche nascoste, invece di esporle e correggerle. Un'eccezione si verifica quando la violazione etica è già nota al pubblico. In tal caso, potrebbe essere nell'interesse del gruppo porre fine al problema etico di cui il pubblico è a conoscenza, ma mantenere nascoste le restanti violazioni. Un'altra eccezione si verificherebbe in settori industriali con appartenenza diversificata, come i marchi internazionali insieme alle piccole e medie imprese in cui i proprietari dei marchi avrebbero interesse a proteggere la reputazione del settore congiunto emanando congiuntamente un'autoregolamentazione in modo da evitare le aziende più piccole con risorse che causano danni per ignoranza. Allo stesso modo, l'affidabilità di un gruppo professionale come avvocati e giornalisti potrebbe far funzionare in modo soddisfacente le regole etiche come autoregolamentazione se fossero una precondizione per l'adesione di nuovi membri.

Vantaggi e svantaggi

Un'organizzazione può mantenere il controllo sugli standard a cui si attiene autoregolandosi con successo. Se possono impedire al pubblico di prendere coscienza dei loro problemi interni, questo serve anche al posto di una campagna di pubbliche relazioni per riparare tali danni. Si evita il costo dell'istituzione di un meccanismo di applicazione esterno. Se l'autoregolamentazione può evitare danni reputazionali e rischi connessi a tutti gli attori del settore, questo sarebbe un potente incentivo per un'autoregolamentazione proattiva [senza la necessità di presumere che sia per nascondere qualcosa].

I tentativi di autoregolamentazione possono benissimo fallire, a causa del conflitto di interessi intrinseco nel chiedere a qualsiasi organizzazione di vigilare su se stessa. Se il pubblico viene a conoscenza di questo fallimento, un'organizzazione esterna e indipendente ha spesso il compito di controllarli, a volte con misure altamente punitive prese contro l'organizzazione. I risultati possono essere disastrosi, come un esercito senza supervisione esterna e indipendente, che può commettere violazioni dei diritti umani contro il pubblico. Non tutte le aziende soddisferanno volontariamente gli standard delle migliori pratiche, lasciando esposti alcuni utenti.

I governi potrebbero preferire consentire a un settore di autoregolarsi, ma mantenendo un controllo sull'efficacia dell'autoregolamentazione ed essere disposti a introdurre una regolamentazione esterna se necessario. Ad esempio, nel Regno Unito, la House of Commons Public Accounts Committee nel 2015 ha studiato il ruolo delle grandi società di contabilità in relazione all'elusione fiscale e ha sostenuto che "il governo deve assumere un ruolo più attivo nella regolamentazione del settore fiscale, poiché evidentemente non può fidarsi di autoregolarsi».

Organizzazioni

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Quando si autoregola direttamente, l'organizzazione controlla e punisce direttamente i propri membri. Ad esempio, molte piccole organizzazioni hanno la possibilità di rimuovere qualsiasi membro con il voto di tutti i membri. Un'altra forma comune è quella in cui l'organizzazione stabilisce un'organizzazione di polizia esterna. Questa organizzazione è istituita e controllata dall'organizzazione madre, quindi non può essere considerata indipendente. In un'altra forma, l'organizzazione istituisce un comitato o una divisione per sorvegliare il resto dell'organizzazione. L' House Ethics Committee è un esempio nel governo degli Stati Uniti , mentre vari dipartimenti di polizia impiegano una divisione per gli affari interni per svolgere una funzione simile.

All'interno delle organizzazioni

L'autoregolamentazione è il processo mediante il quale viene chiesto a un'organizzazione, o a dei volontari, di monitorare la propria aderenza a standard legali, etici o di sicurezza, piuttosto che avere un'agenzia esterna e indipendente come un ente governativo che monitora e applica tali standard. L'autoregolamentazione può avere un effetto sulla definizione di linee guida o leggi esistenti in determinati contesti, soprattutto nell'ambito di settori tecnici specifici come la protezione dell'ambiente, le biotecnologie, ma anche per il settore degli affari e del commercio. Le misure di autoregolamentazione come i codici di condotta possono avere un'importante rilevanza giuridica indiretta basata sul loro effetto di creare certezza del diritto e una rinuncia alla responsabilità nel diritto civile, nel diritto del lavoro e persino nel diritto penale.

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