Johnny C. Taylor Jr. - Johnny C. Taylor Jr.
Johnny C. Taylor Jr. | |
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| Nato |
Fort Lauderdale, Florida , Stati Uniti |
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| Occupazione | Presidente e CEO della Society for Human Resource Management |
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| Sito web | www |
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Johnny Clayton Taylor Jr. è un avvocato, autore e oratore pubblico americano, presidente e CEO della Society for Human Resource Management (SHRM). In precedenza è stato presidente e CEO del Thurgood Marshall College Fund (TMCF), che rappresenta i 47 college e università storicamente neri degli Stati Uniti supportati pubblicamente . Nel febbraio 2018, il presidente Donald Trump ha nominato Taylor presidente del comitato consultivo del presidente sui college e le università storicamente neri. Taylor era anche nel consiglio di amministrazione di Gallup , una società di consulenza globale sulla gestione delle prestazioni basata sulla ricerca. Da dicembre 2016 fino a lasciare il consiglio di amministrazione a metà del 2018, è stato presidente del comitato per la governance di Cooper Union e membro del comitato esecutivo. Insieme a Cantor Fitzgerald e BGC Partners Chief Information Officer e alunno della Cooper Union Eric Hirschhorn, Taylor ha co-presieduto il comitato di ricerca della scuola per un presidente a tempo pieno. Taylor è stato eletto nel consiglio di amministrazione dell'Università di Miami il 5 maggio 2017.
Vita e formazione
Taylor è nato e cresciuto a Fort Lauderdale, in Florida . Si è laureato valedictorian della sua classe alla Dillard High School nella contea di Broward. Taylor, un Isaac Bashevis Singer Scholar e laureato con lode all'Università di Miami con un Bachelor of Science in Communication, ha continuato a guadagnare un Master of Arts con lode presso la Drake University e un dottore in giurisprudenza con lode presso la Drake Law School , dove ha lavorato come Research Editor della Drake Law Review e ha sostenuto nel National Moot Court Team È autorizzato ad esercitare in Florida, Illinois e Washington, DC
Centro per l'avanzamento delle opportunità (CAO)
Carriera
Taylor è stato selezionato per guidare il Thurgood Marshall College Fund (TMCF) nel 2010. Prima di assumere la presidenza di TMCF, Taylor ha lavorato per IAC/InterActiveCorp , prima come vicepresidente senior delle risorse umane e poi come presidente e CEO di uno dei filiali operative di IAC. Prima di entrare in IAC, Taylor è stato partner dello studio legale McGuireWoods ; Consigliere generale e segretario aziendale per Compass Group USA, e ha ricoperto diversi ruoli dirigenziali nelle risorse umane e legali con le sussidiarie Viacom, Blockbuster Entertainment e Paramount Pictures. Taylor ha anche offerto volontariamente il suo tempo a diversi comitati di beneficenza/non-profit, tra cui il Board of Trustees della Drake University, il President's Council dell'Università di Miami, il Board of Trustees dell'Università di Miami e l'YMCA degli Stati Uniti.
Sotto Taylor, TMCF ha assicurato diverse partnership importanti. Nel marzo 2015, Apple Inc. ha impegnato 50 milioni di dollari in iniziative per la diversità, di cui 40 milioni per creare programmi, borse di studio e altre iniziative per docenti e studenti dell'HBCU. Nel gennaio 2017, la Charles Koch Foundation e Koch Industries hanno annunciato una donazione di $ 25,6 milioni a TMCF per creare il Center for Advancing Opportunity (CAO), che creerà centri di ricerca nei campus HBCU che amministreranno borse di studio e borse di studio e si concentreranno su problemi che devono affrontare le comunità fragili nei settori dell'istruzione, della riforma della giustizia penale e dell'imprenditorialità. Il CAO collaborerà inoltre con Gallup per creare un indice per misurare il sentimento nelle comunità che affrontano questi problemi.
Il 1 giugno 2017, la Society for Human Resource Management (SHRM) ha nominato Taylor presidente e CEO. Riuscì Henry G. (Hank) Jackson. La nomina di Taylor è entrata in vigore nel novembre 2017. SHRM rappresenta 300.000 professionisti delle risorse umane a livello globale.
Taylor presiede il President's Advisory Board su Historically Black Colleges and University e fa parte del White House American Workforce Policy Advisory Board. Il Board consiglia il National Council for the American Worker su come garantire che studenti e lavoratori americani abbiano accesso alle risorse di cui hanno bisogno per avere successo nell'economia globale.
Fa parte dei consigli di amministrazione dell'Università di Miami, di Jobs for America's Graduates e della Croce Rossa americana. È consulente di Safe Streets & Second Chances. Il programma lavora per ridurre la recidiva tra gli ex detenuti.
Nel 2020, Taylor è stata ospite del rappresentante degli Stati Uniti Mark Walker per il discorso sullo stato dell'Unione.
Nel 2021 è stato nominato membro del consiglio di amministrazione di ICIMS Inc.
Autore
Taylor ha scritto RESET: A Leader's Guide to Work in an Age of Upheaval. Il libro offre una visione sincera e lungimirante per i leader per reimmaginare le proprie culture aziendali in un momento di sconvolgimento globale.
È anche coautore di The Trouble with HR: An Insider's Guide to Finding and Keeping the Best People, che studia le relazioni con i dipendenti, retribuzioni e benefici, formazione, inserimento e pratiche di sviluppo. È autore di una rubrica settimanale su USA Today intitolata "Ask HR".
Discorso pubblico
In passato presidente della Society for Human Resource Management (SHRM) , Taylor parla di leadership aziendale e risorse umane. Ha parlato con The Today Show , CNBC , Reuters , HR Magazine , CBS Evening News , TIME , Fortune e The Wall Street Journal . Inoltre, Taylor ha testimoniato davanti al Congresso in diverse occasioni. Le sue testimonianze hanno riguardato questioni relative alla forza lavoro come le molestie sessuali e le ferie retribuite.
Nel 2017, Taylor ha tenuto il discorso di apertura alla cerimonia mattutina di inizio autunno della Albany State University. Ha parlato davanti ai candidati del College of Arts & Humanities, del College of Education e del College of Sciences and Technology. Nel 2019 ha parlato alla conferenza sulla diversità e l'inclusione della International Career and Business Alliance.
Vita privata
Taylor ha sposato l'allora giocatore della WNBA Charlotte Smith-Taylor nel 2002. La coppia ha divorziato nel 2007. Taylor ha una figlia e risiedono a Washington, DC. Taylor gestisce anche la holding di famiglia, Taylor Holdings di Broward Inc.
Premi
Nel 2011, Taylor è stata nominata uno dei "Power 100" da Ebony Magazine nella sua lista dei 100 afroamericani più influenti.
Nel marzo 2019, Taylor è stata insignita del premio Alumni of the Year dalla Drake University.
Nel 2020, Taylor è stata nominata uno dei "LinkedIn Pros Best in Class for Government, Advocacy e No-Profit". Nello stesso anno, è stato nominato tra i primi 10 influencer delle risorse umane dal LaSalle Network, nonché destinatario del premio "King Legacy" al 29° "Saluto internazionale alla vita e all'eredità del Dr. Martin Luther King Jr. Breakfast" .
Nel 2021, Taylor è stata nominata "CEO dell'anno della Professional Society" dall'aggiornamento del CEO.