Justin King (uomo d'affari) - Justin King (businessman)
Giustino Re | |
|---|---|
| Nato |
17 maggio 1961 |
| Nazionalità | inglese |
| Formazione scolastica | Tudor Grange Grammar School Gran |
| Alma mater |
Solihull Sixth Form College Università di Bath |
| Occupazione | uomo d'affari |
| anni attivi | 1983-oggi |
| Titolo | Precedente CEO di J Sainsbury plc |
| Termine | 2004–2014 |
| Predecessore | Sir Peter Davis |
| Successore | Mike Coupe |
Justin Matthew King , CBE (nato il 17 maggio 1961) è un uomo d'affari inglese. King è stato CEO di J Sainsbury plc , società madre della catena di supermercati Sainsbury's, per 10 anni prima di dimettersi nel luglio 2014.
King è stato in precedenza Director of Food presso Marks and Spencer e ha ricoperto posizioni senior presso Asda . King è stato coinvolto nell'introduzione del gelato Häagen-Dazs nel Regno Unito e ha lavorato per Pepsi-Cola International e Mars .
Primi anni di vita
Cresciuto a Dorridge, appena fuori Solihull , figlio di un venditore di un'azienda petrolchimica, ha frequentato la Tudor Grange Grammar School (scuola di grammatica che è diventata completa mentre frequentava) a Solihull.
King si è laureato in Business Administration presso l' Università di Bath , laureandosi nel 1983.
Nel 2009 è stato anche insignito del DBA (Doctor of Business Administration) onorario dall'Università di Bath.
carriera
Dopo la laurea, King è andato a lavorare per Mars , diventando responsabile dei turni di produzione del cioccolato Galaxy .
King è entrato in PepsiCo dal 1989 con sede in Medio Oriente, quindi si è trasferito a Grand Metropolitan nel 1990, dove ha contribuito a lanciare il gelato Häagen-Dazs nel Regno Unito come amministratore delegato. Nel 1994 si trasferisce in Asda e diventa amministratore delegato della divisione ipermercati. King si è trasferito alla Marks & Spencer nel 2001, dove ha gestito la divisione alimentare di M&S.
Sainsbury's
King è entrato a far parte di Sainsbury's il 29 marzo 2004 ed è stata vista come l'ultima possibilità dell'azienda di riconquistare quote di mercato dai suoi rivali e rimanere indipendente - il precedente CEO, Sir Peter Davis , non è riuscito a fermare la caduta del supermercato nella posizione di mercato nonostante un £ 3 miliardi investimenti in infrastrutture. Gli fu offerto uno stipendio di 675.000 sterline l'anno. Lo stipendio annuale di King al Sainsbury's era di £ 900.000, insieme a un pacchetto bonus tra £ 3 e £ 6 milioni all'anno.
Poco dopo essersi unito a Sainsbury's, King ha autorizzato la rimozione del premio Colleague Christmas Bonus. Il Guardian ha riportato: "Ieri il nuovo amministratore delegato della catena di supermercati in difficoltà J Sainsbury si è imbattuto nella sua prima controversia quando è emerso che gli sono state assegnate azioni gratuite per un valore di oltre 500.000 sterline nella stessa settimana in cui ha tagliato il bonus natalizio di 100 sterline pagato. allo staff." La rimozione del bonus è stata una questione controversa, dato il suo pagamento costante per 25 anni e anche dato che questo è stato l'anno in cui Sir Peter Davis ha ricevuto i pagamenti del bonus contestati.
Nell'ottobre 2004 King ha lanciato il suo programma di recupero per l'azienda sotto la bandiera "Making Sainsbury's Great Again". Nel gennaio 2008 Sainsbury's ha annunciato dodici trimestri consecutivi di crescita delle vendite e ha raggiunto l'obiettivo di aumentare le vendite di 2,5 miliardi di sterline, 3 mesi prima del previsto.
Nel settembre 2005 in un'intervista con The Guardian King ha discusso del dominio del principale rivale Tesco. Pur evitando le richieste di un'indagine della Commissione della concorrenza sul supermercato n. 1 del Regno Unito, King ha chiesto modifiche alle leggi sulla pianificazione per impedire a Tesco di raggiungere una quota di mercato del 40%. A partire dal 2005 Tesco aveva più potenziali progetti di sviluppo di quelli di Sainsbury, Asda e Morrisons messi insieme. King ha anche criticato il CEO di Tesco Terry Leahy per aver messo in dubbio l'accuratezza dei dati di mercato di Taylor Nelson Sofres . Leahy ha sostenuto che TNS sopravvaluta le dimensioni della quota di mercato della sua azienda.
È stato nominato Comandante dell'Ordine dell'Impero Britannico (CBE) nel 2011 Birthday Honours per i servizi al settore della vendita al dettaglio.
King ha annunciato nel gennaio 2014 che avrebbe lasciato il suo incarico di CEO nel luglio 2014, con l' annuncio del direttore commerciale del gruppo della società Mike Coupe come suo successore.
Manor Racing
Nel marzo 2015, King è stato nominato presidente ad interim del Manor Marussia F1 Team in seguito Manor Racing .
Vita privata
Vive nel villaggio di Harbury , appena a sud di Leamington Spa , nel Warwickshire. King ha scambiato la sua Maserati Quattroporte con una Lexus LS600h L nel marzo 2008 per motivi ambientali.
King è un ambasciatore dell'Associazione Scout . Nel 2007 ha ricevuto un dottorato honoris causa dalla Bournemouth University .
Nell'aprile 2011, King ha dato metà delle sue azioni di Sainsbury's a sua moglie Claire per "scopi di pianificazione finanziaria". Ha divorziato da lui tre mesi dopo, dopo 21 anni di matrimonio.
Il loro figlio Jordan King è un pilota automobilistico , che ha gareggiato in Formula 3 e in Formula 2 fino a passare alla IndyCar Series per il 2018.
Riferimenti
Appunti
- Guardiano illimitato. Il capo di Sainsbury apre un nuovo fronte nelle guerre tra negozi. Estratto il 26 settembre 2005
- BBC Affari in linea. I bonus "noi e loro" di Sainsbury segnalati il 21 maggio 2004
- Guardiano illimitato. Il capo di Sainsbury riceve 0,5 milioni di sterline per il taglio del bonus natalizio del personale, riferito il 22 maggio 2004
link esterno
Articoli di notizie
- Profilo: Justin King, capo di Sainsbury, di Jorn Madslien, BBC News, 4 gennaio 2005
- Articolo del Times 25 giugno 2006
- Spettatore articolo del 17 gennaio 2007
- L'ibrido Lexus corteggia il capo di Sainsbury, di Jorn Madslien, BBC News, 18 marzo 2008
Filmati
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