Legge sugli sgravi fiscali e la creazione di posti di lavoro della classe media del 2012 - Middle Class Tax Relief and Job Creation Act of 2012

Il Middle Class Tax Relief and Job Creation Act del 2012 ( Pub.L.  112–96 (testo) (pdf) , HR 3630 , 126  Stat.  156 , promulgato il 22 febbraio 2012 ), noto anche come " taglio dell'imposta sui salari " , era un atto del Congresso degli Stati Uniti . Il disegno di legge è stato approvato dalla Camera dei rappresentanti degli Stati Uniti il 17 febbraio 2012 con 293-132 voti e il Senato con 60-36 voti lo stesso giorno. Il disegno di legge è stato firmato in legge dal presidente Barack Obama il 22 febbraio 2012.

Implicazioni politiche

L'atto:

  • Estende i pagamenti Medicare ai medici, dando agli anziani il vantaggio di mantenere i loro medici
  • Estende per un anno il taglio dell'imposta sui salari del 2% della previdenza sociale (prima emanato per il 2011)
  • Estende le indennità di disoccupazione
    • Sono state apportate modifiche al titolo III della legge sulla sicurezza sociale che impone alle leggi statali sull'indennità di disoccupazione di richiedere che il richiedente l'indennità di disoccupazione sia in grado e disponibile a lavorare e di verificare che un individuo stia attivamente cercando lavoro.
    • L'Internal Revenue Code e il Social Security Act Titolo III ora richiedono anche agli Stati di ridurre la loro attuale disoccupazione per recuperare precedenti episodi di pagamento in eccesso.
    • È stata concessa una proroga della legge sull'assistenza ai lavoratori disoccupati e alle famiglie in difficoltà fino al 31 dicembre 2012. Il governo federale paga il 100% dell'indennità di disoccupazione di emergenza (EUC) tramite l'assegnazione di fondi agli stati per la dispersione.
    • Sono state inoltre apportate modifiche alla legge sull'assicurazione contro la disoccupazione delle ferrovie fino al 31 dicembre 2012, estendendo temporaneamente le indennità di disoccupazione per coloro con 10 o più anni e meno di 10 anni di servizio a una compagnia ferroviaria. Benefici maggiori devono essere concessi a coloro che hanno lavorato più di 10 anni rispetto a coloro che hanno lavorato meno di 10 anni.
    • Consente la corrispondenza federale temporanea di compensazione pari ai pagamenti agli individui ricevuti dagli stati senza ulteriori periodi di attesa.
    • L'autorizzazione del programma di indennità di disoccupazione di emergenza (EUC) è estesa fino al 2 gennaio 2013, fino a 89 o 99 settimane fino a maggio 2012 a seconda dello stato, fino a 79 settimane fino ad agosto e fino a 73 settimane fino a dicembre. Questa disposizione dovrebbe costare 30 miliardi di dollari.
  • chiede la creazione di una rete nazionale a banda larga di sicurezza pubblica per:
  • Modifica la legge sulle aste di riallocazione dello spettro e studia l'utilizzo dello spettro
  • Aumenta il deficit del 2012 di 101,1 miliardi di dollari secondo il CBO
  • Espande gli aiuti dell'Agenzia federale per la gestione delle emergenze
  • Studia i servizi "Next Generation" 9-1-1 e fa alcune protezioni
  • Richiede test antidroga federali per i dipendenti legati alla droga
    • L'ammissibilità alle prestazioni si basa su "fatto o causa" della disoccupazione. Un individuo è tenuto a sottoporsi a un test antidroga se e solo se è stato licenziato dal luogo di lavoro più recente a causa dell'uso di sostanze controllate o se l'unico lavoro idoneo dell'individuo comporta un'occupazione che esegue regolarmente test antidroga secondo le normative emanate dal Segretario del Lavoro .
  • Estende l' Assistenza temporanea per le famiglie bisognose (TANF)
  • Riduce il deficit federale in 11 anni
  • Estende gli incentivi al lavoro alle piccole imprese
  • Migliora la ricerca di lavoro per i disoccupati da tempo
    • Anche se uno Stato approvasse una legge che modificherebbe la procedura di calcolo dell'indennità regolare in modo tale che l'importo medio dell'indennità settimanale pagabile a partire dal 2 giugno 2010 sia inferiore all'indennità che altrimenti sarebbe dovuta in quel momento ai sensi legge statale, un accordo EUC federale-stato è ancora in vigore per lo stato. La "regola di non riduzione" dichiara che un accordo EUC federale-stato non si applica, o cesserà di applicarsi, a uno stato che lo fa.
  • Modifiche al pensionamento dei dipendenti federali
    • L'accordo di conferenza contenuto in questo disegno di legge prevede che i contributi dei dipendenti del servizio estero e della CIA che entrano nel servizio federale dopo il 31 dicembre 2012 saranno soggetti a un aumento del 2,3% della rendita pensionistica, in forte aumento rispetto all'attuale 0,8%. Gli aumenti dei contributi dei dipendenti devono essere effettuati per i dipendenti nelle loro pensioni e non verranno apportate modifiche ai benefici pensionistici. Inoltre, anche i membri del Congresso e i dipendenti del Congresso che iniziano il loro servizio dopo il 31 dicembre 2012, con meno di 5 anni di servizio civile, sarebbero soggetti a questa regola. Questa disposizione dovrebbe raccogliere circa $ 15 miliardi nei prossimi undici anni.
  • Incarica lo studio delle modifiche a:
    • Utilizzo di radioamatori in caso di emergenza
    • Regolamento federale sulle restrizioni all'uso del suolo privato sulle antenne amatoriali
  • Creazione del programma di compensazione a breve termine
    • Conosciuto anche come legge sulla prevenzione dei licenziamenti del 2012, questo richiede programmi di compensazione a breve termine che consentono ai datori di lavoro di abbreviare la settimana lavorativa di un dipendente invece di licenziarlo. Inoltre, il Segretario del Lavoro deve ora distribuire sovvenzioni agli stati che mettono in atto questi programmi, sviluppare una legislazione per l'uso da parte degli stati per sviluppare, attuare e attuare questi programmi e aggiornare il Congresso e il Presidente sul loro status.

Storia legislativa

Questo disegno di legge è stato sponsorizzato dal rappresentante Dave Camp ( R ) del Michigan il 9 dicembre 2011, quando è stato chiamato il Temporary Payroll Tax Cut Continuation Act del 2011. Il disegno di legge originale è stato approvato dalla Camera 234-193 il 13 dicembre 2011, e il Senato all'unanimità il 17 dicembre 2011. Il 23 dicembre 2011, la Camera e il Senato hanno approvato l'HR 3765, chiamato anche Temporary Payroll Tax Cut Continuation Act del 2011, e il presidente Obama lo ha firmato lo stesso giorno. L'effetto del disegno di legge è stato quello di estendere le aliquote inferiori dell'imposta sui salari oltre il 31 dicembre 2011, quando sarebbero scadute.

L' aliquota della previdenza sociale sarebbe aumentata dal 4,2% al 6,2%, se il disegno di legge non fosse stato approvato. Il tasso si sarebbe applicato ai primi $ 110.100 di reddito. Tuttavia, secondo la versione del disegno di legge del Senato, il taglio fiscale temporaneo si applicava solo a un sesto di tale importo di reddito, o $ 18.350, poiché il reddito dovrebbe essere guadagnato nei primi due mesi del 2012. Secondo la versione della Camera, le persone guadagnare molto più di $ 110.100 all'anno avrebbe ricevuto l'intero beneficio nei due mesi.

Un comitato della conferenza ha risolto le differenze tra la versione della Camera e quella del Senato il 17 febbraio 2012 e il rapporto della conferenza è stato approvato dalla Camera e dal Senato.

Riferimenti

link esterno