Medaglia eccezionale per la leadership pubblica della NASA - NASA Outstanding Public Leadership Medal
| Medaglia eccezionale per la leadership pubblica della NASA | |
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 Medaglia eccezionale per la leadership pubblica della NASA
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| genere | Medaglia |
| Nazione | Stati Uniti |
| Presentato da | la National Aeronautics and Space Administration |
| Eleggibilità | Solo individui non governativi |
| Stato | Attivo |
| Stabilito | 2012 |
 Nastro di leadership pubblica eccezionale della NASA
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| Precedenza | |
| Successivo (più alto) | Medaglia eccezionale per la leadership |
| Avanti (in basso) | Medaglia di servizio eccezionale |
La NASA Outstanding Public Leadership Medal viene assegnata a individui che non erano dipendenti del governo durante il periodo in cui è stato raggiunto il traguardo, "per importanti risultati di leadership che hanno influenzato significativamente la missione della NASA".
"Una leadership sostenuta e risultati di leadership di eccezionale impatto dovrebbero dimostrare l'efficacia dell'individuo nel portare avanti gli obiettivi e l'immagine dell'Agenzia in termini presenti e futuri".
L'eccellenza della leadership deve essere dimostrata in tutte le seguenti aree:
- Raggiungimento di risultati: altamente efficace nel raggiungimento di risultati/cambiamenti positivi. L'impatto e l'importanza dei risultati del lavoro verso le missioni e l'immagine della NASA sono un risultato diretto dei contributi e degli sforzi individuali.
- Modello di ruolo: comportamento coerente ed esemplare che modella i valori fondamentali della NASA e li promuove all'interno dell'Agenzia.
- Persone leader: collaborazione cooperativa e lavoro di squadra a livello di organizzazione, direzione, agenzia, governo o settore per ottenere i risultati attesi;
- Influenzare il cambiamento: approcci innovativi utilizzati nell'ideazione, progettazione o esecuzione di progetti, programmi, iniziative e attività (il lavoro rappresenta un alto grado di creatività o un allontanamento fondamentale dalla pratica abituale).