Premio per il servizio civile distinto della Marina - Navy Distinguished Civilian Service Award
| Premio per il servizio civile distinto della Marina | |
|---|---|
 Medaglia per il servizio civile distinto del Dipartimento della Marina
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| Premiato per | Servizi distinti e/o straordinari al Dipartimento della Marina che superano di gran lunga i contributi e il servizio di altri con responsabilità comparabili |
| Nazione |
 stati Uniti
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| Presentato da | Dipartimento della Marina |
| Eleggibilità | Dipendenti civili del Dipartimento della Marina e del Corpo dei Marines |
| Stato | Attivo |
 Barra multifunzione del premio
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| Precedenza | |
| Avanti (in basso) | Premio per il servizio civile superiore della Marina |
Il Navy Distinguished Civilian Service Award è il più alto riconoscimento onorario che il Segretario della Marina può conferire a un dipendente civile del Dipartimento della Marina.
Criteri
Il Premio per il servizio civile distinto della Marina sarà concesso solo a quei dipendenti che hanno prestato un servizio distinto o straordinario. I risultati o il servizio devono essere veramente eccezionali se misurati rispetto ai requisiti di posizione del dipendente e devono superare di gran lunga i contributi e il servizio di altri con responsabilità comparabili. Il Navy Distinguished Civilian Service Award è riservato a contributi così insoliti o significativi da meritare un riconoscimento a livello di segretario della Marina. Qualificazioni aggiuntive includono:
- Un modello di prestazioni elevate a lungo termine e sostenute, come evidenziato dal dipendente che ha ricevuto in precedenza alti riconoscimenti onorari (ad es., Navy Superior Civilian Service Award , Navy Meritorious Civilian Service Award o riconoscimenti o onorificenze simili).
- Risultati di carriera riconosciuti in tutto il Dipartimento della Marina.
- Indicazioni di leadership innovativa di programmi o progetti di grande successo che hanno avuto un impatto al di là del comando del dipendente.
- Realizzazioni o successi che hanno avuto, come minimo, un ampio impatto nel Dipartimento della Marina.
- Progressi scientifici o tecnici o suggerimenti di valore significativo.
- Risultati che mostrano capacità di gestione insolite, pensiero innovativo e/o leadership eccezionale, a beneficio del Dipartimento della Marina.
- Responsabilità per i maggiori risparmi, riduzioni o evitamenti sui costi.
- Atti insoliti di eroismo.
- Eccezionali sforzi di cooperazione con altri uffici della Marina, agenzie federali o settore privato.