Università di Poppleton - Poppleton University

La Poppleton University (fondata nel 1979 circa) è un'università britannica fittizia nella colonna che Laurie Taylor scrive per il Times Higher Education . Poppleton è stato anche utilizzato come nome di un'università di esempio dalla Higher Education Statistics Agency (HESA) nella documentazione ufficiale.

Posizione

La Poppleton University prende il nome dai veri villaggi Nether Poppleton e Upper Poppleton vicino a York , nello Yorkshire , in Inghilterra. Laurie Taylor ha insegnato per molti anni all'Università di York .

In piedi

Poppleton come descritto da Taylor, era precedentemente un politecnico . Quando il governo ha abolito i politecnici negli anni '90, Taylor ha modificato la sua creazione immaginaria raccontando di come Poppleton ha fatto domanda e alla fine ha ottenuto lo status di università con il potere di rilasciare i propri diplomi. Altrove apprendiamo che l'università un tempo era chiamata "Poppleton Institute for Joined-Up Writing" (suggerendo un'origine molto umile) anche se altre volte Poppleton sembra essere un'università collegiale sul modello di Oxbridge .

Nel lavoro di Taylor si fa talvolta riferimento anche a un'istituzione vicina di status inferiore, la City University, Poppleton. L'Università di Uttoxeter è un'altra istituzione fittizia a cui si fa riferimento.

Caratteri

Caratteri regolari sono presenti nella colonna satirica. Loro includono:

  • Professor Lapping. Capo del dipartimento di Media Studies poco competente.
  • Maureen. Segretario del dipartimento, assume la maggior parte dei ruoli che il professor Lapping e il resto del personale accademico dovrebbero ricoprire.
  • Dottor Quintock.
  • Il dottor Piercemuller. Raramente all'università compie numerosi viaggi di ricerca in località esotiche.
  • Signor Odgers. Docente con vedute marxiste estreme .
  • Il Vice Cancelliere.
  • signora Dilbert. Il segretario del rettore, firma la maggior parte delle sue lettere in sua assenza.
  • Jamie Targett. Burocrate fluente nel linguaggio manageriale.
  • Jennifer Doubleday. Sprigiona la retorica New Age che dovrebbe promuovere il benessere del personale e degli studenti.
  • Keith Ponting (30). 'Intrepid reporter' sul giornale del campus The Poppletonian
  • Dr KT Arrotondamento verso l'alto, capo della regolazione del segno
  • Louise Bimpson, Direttore aziendale del team delle Risorse umane (in continua espansione)

scenari

  • Snobismo mostrato dalle università britanniche affermate ai cinicamente chiamati "ex politecnici", un esempio è:

Il nostro vicerettore ha reagito con rabbia alla rivelazione del Sunday Times secondo cui John Denham , il segretario universitario, sta per chiedere agli ex politecnici di tornare al loro ruolo precedente piuttosto che continuare con il loro tentativo di "scimmiare le principali istituzioni accademiche". "Questo sarebbe un passo pericolosamente retrogrado", ha detto in una conferenza stampa convocata frettolosamente. "Il ministro sta seriamente suggerendo che questa grande università dovrebbe tornare ai brutti vecchi tempi in cui eravamo semplicemente il Politecnico di Poppleton? Tornare ai brutti vecchi tempi in cui c'era una biblioteca inadeguata, edifici irrimediabilmente fatiscenti, personale a basso morale e poco o niente ricerca finanziata? Tornare ai brutti tempi in cui i nostri attuali SCR erano solo stanze del personale? Tornare ai giorni delle lauree sporche in idraulica piuttosto che alle nostre nuove lauree pionieristiche in aromaterapia e studi sul surf? Tornare ai giorni in cui mancava il nostro attuale logo araldico , quando non si usava il latino nelle nostre cerimonie di laurea"

...e sebbene questo sia un resoconto fittizio, ci sono esempi reali di utilizzo da parte del governo e degli accademici.

  • Fusioni con istituzioni minori che rasentano il ridicolo, come il progetto di creare la prima "Dancing University" del Regno Unito fondendo l'Università di Poppleton con la celebre Gwen Holland School of Dance della città. Questi tendono a "cadere a pezzi" dopo mesi di negoziazione.
  • Dipartimenti accademici gestiti da soli da segretari che prendono il posto di accademici incompetenti.
  • Corsi accademici al di sotto degli standard.
  • Revisioni interne plausibili di corsi dubbi.
  • Premi accademici dubbi.
  • La burocrazia applicata alle curiosità, in questo caso il congedo per malattia.
  • Aggiunta della parola Londra al nome dell'università in modo da attirare più studenti, piuttosto che riflettere l'effettiva posizione geografica

Guarda anche

Riferimenti

link esterno