Sospensione (punizione) - Suspension (punishment)
La sospensione è retribuita o non retribuita fuori dal luogo di lavoro secondo quanto disposto dal datore di lavoro per lo svolgimento di un'indagine sul posto di lavoro o come misura disciplinare per infrazioni alla politica aziendale. È anche un'esclusione temporanea dalla scuola.
Posto di lavoro
La sospensione è una pratica comune sul posto di lavoro per essere in violazione della politica di un'organizzazione o per gravi violazioni della politica. Le sospensioni del lavoro si verificano quando un dirigente aziendale o un supervisore ritiene che un'azione di un dipendente, intenzionale o non intenzionale, costituisca una violazione della politica che dovrebbe comportare una punizione e quando l'assenza del dipendente durante il periodo di sospensione non influisce sull'azienda . Questa forma di azione danneggia il dipendente perché non avrà orario di lavoro durante il periodo di sospensione e quindi non verrà retribuito, a meno che la sospensione non sia con retribuzione, o venga impugnata e successivamente ribaltata. Alcuni lavori, che pagano sullo stipendio , possono aver pagato sospensioni, in cui al lavoratore interessato verrà impedito di recarsi al lavoro ma riceverà comunque la retribuzione. In generale, le sospensioni sono ritenute più efficaci se il lavoratore interessato rimane non retribuito. Le sospensioni vengono solitamente concesse dopo che le dichiarazioni di altri mezzi di consulenza sono state esaurite, ma alcune violazioni possono comportare la sospensione immediata. Le sospensioni vengono tracciate e un numero qualsiasi di esse, anche una sola, può impedire di ricevere aumenti, bonus o promozioni o potrebbe causare il licenziamento dall'azienda.
Le clausole di sospensione sono componenti comuni degli accordi di contrattazione collettiva . Le sospensioni possono essere contestate dai dipendenti delle organizzazioni sindacali attraverso la presentazione di un reclamo .
La sospensione della retribuzione piena può essere utilizzata anche quando un dipendente deve essere allontanato dal posto di lavoro per evitare di pregiudicare un'indagine. Questo è usato non come punizione, ma nel migliore interesse del datore di lavoro. Ad esempio, un agente di polizia che spara a una persona mentre è in servizio riceverà una sospensione con retribuzione durante le indagini, non per punire, ma per consentire al dipartimento di svolgere le sue indagini.
Sport
La sospensione è una punizione nello sport in cui ai giocatori è vietato giocare un certo numero di partite future. Queste sospensioni possono essere emesse per gravi infrazioni alle regole di gioco (come falli personali ), falli tecnici eccessivi o flagranti per la durata di una stagione, combattimenti durante il corso della partita in cui il giocatore ha preso parte all'errore. , o cattiva condotta fuori dal campo (come l'uso di sostanze illegali o vietate).
In generale, un atleta sospeso deve perdere la sua paga durante il corso della sospensione e, a seconda delle regole della squadra o della lega, potrebbe non essere consentito indossare la sua uniforme o essere presente con la squadra durante il corso del gioco, che spesso include assistere alle partite sugli spalti come farebbe un tipico spettatore.
Disciplina scolastica
In ambito accademico, la sospensione (nota anche come esclusione temporanea) è una forma di punizione scolastica in cui uno studente viene escluso dalle lezioni scolastiche per un periodo di tempo. La sospensione è una forma di disciplina di esclusione; l'altra forma è l' espulsione .
La ricerca mostra che le sospensioni prevedono una serie di esiti sociali negativi, tra cui criminalità, coinvolgimento nel sistema di giustizia penale , delinquenza minorile e uso di droghe, nonché assenteismo scolastico, tassi di abbandono scolastico e prestazioni più deboli nei test standardizzati. Uno studio del 2014 su studenti nello stato australiano del Victoria e nello stato americano di Washington ha rilevato che i tassi di sospensione erano simili in entrambi gli stati e che sia i fattori a livello di studente che i fattori a livello di scuola erano associati alla sospensione. I fattori a livello di studente includevano "comportamento degli studenti, ribellione e fallimento accademico" e i fattori a livello di scuola includevano "stato socioeconomico della scuola" e basso impegno scolastico aggregato. Circa un terzo degli studenti negli Stati Uniti viene sospeso ad un certo punto durante i gradi K-12 .
La sospensione a scuola (ISS) (chiamata anche con altri nomi) è una forma di sospensione che, a differenza della sospensione fuori dalla scuola, tiene gli studenti fuori dalla classe, ma li colloca in un luogo alternativo lontano da altri studenti all'interno di un ambiente scolastico.
Diritto canonico cattolico romano
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Nel diritto canonico cattolico romano, la censura della sospensione proibisce determinati atti da parte di un chierico, sia che gli atti siano di carattere religioso derivanti dalla sua ordinazione ("atti del potere degli ordini") o siano esercizi del suo potere di governo o dei diritti e funzioni connesse alla carica che ricopre.
Questa censura viene automaticamente applicata a un chierico che usa violenza fisica contro un vescovo, un diacono che tenta di celebrare il sacrificio della Messa o un sacerdote che, sebbene non autorizzato a concedere l'assoluzione sacramentale, tenta di farlo o che ascolta la confessione sacramentale, un chierico che celebra un sacramento per simonia e su una persona che riceve l'ordinazione illecitamente.
La censura della sospensione (insieme ad altre pene) deve essere inflitta anche al chierico che vive apertamente in violazione della castità e al sacerdote che "nell'atto, in occasione, o con il pretesto della confessione" solleciti un penitente a un peccato sessuale. La sospensione è subita automaticamente da qualsiasi chierico che denunci falsamente un sacerdote di aver commesso questo delitto.