Varietà di capitalismo -Varieties of Capitalism

Varietà di capitalismo: i fondamenti istituzionali del vantaggio comparato
Varietà del capitalismo.jpg
Autore Peter Hall, David Soskice
Nazione Regno Unito
linguaggio inglese
Soggetto Capitalismo , Economia istituzionale , Sistemi economici comparati , Vantaggio comparato
Editore la stampa dell'università di Oxford
Data di pubblicazione
2001
Pagine 540 pp (prima edizione)
ISBN 0-19-924774-9
330.12/2
Classe LC HB501 .V355 2001

Varietà di capitalismo: i fondamenti istituzionali del vantaggio comparato è un libro del 2001 su economia , economia politica e politica comparata , degli economisti politici Peter A. Hall e David Soskice .


Contenuti

Nel loro capitolo introduttivo, Hall e Soskice espongono due distinti tipi di economia di mercato che implementano il capitalismo: le economie di mercato liberali (LME) (es. USA, Regno Unito, Canada, Australia, Nuova Zelanda, Irlanda) e le economie di mercato coordinate (CME) (es. Germania, Giappone, Svezia, Austria).

Questi due tipi possono essere distinti dal modo principale in cui le imprese si coordinano tra loro e con altri attori, come i sindacati. Nelle LME , le imprese coordinano principalmente i loro sforzi attraverso gerarchie e meccanismi di mercato. Le economie di mercato coordinate si affidano maggiormente a forme di interazione non di mercato nel coordinamento delle loro relazioni con altri attori. Gli autori hanno considerato cinque ambiti in cui le imprese devono sviluppare relazioni con gli altri:

  • Relazioni industriali — Le aziende devono coordinarsi con i propri lavoratori, sindacati e altri datori di lavoro su salari e produttività. I CME hanno generalmente un livello più alto di adesione ai sindacati e alle organizzazioni dei datori di lavoro e la contrattazione sui salari tende a verificarsi a livello industriale, settoriale o nazionale. Al contrario, nelle LME , i lavoratori e i datori di lavoro sono spesso meno organizzati e le negoziazioni salariali avvengono a livello aziendale (processo di colloquio e assunzione).
  • Formazione e istruzione professionale — Nelle CME, i lavoratori tendono ad avere competenze specifiche legate all'azienda o al settore in cui lavorano. Nelle LME, i lavoratori hanno competenze più generali che possono essere facilmente utilizzate per lavorare in altre aziende.
  • Corporate governance — Le imprese nelle CME si affidano maggiormente al capitale paziente, ovvero al capitale che non dipende totalmente dall'apertura finanziaria e dal ritorno sull'investimento (ROI) a breve termine . Gli LME tendono a fare più affidamento sulle informazioni pubbliche sulle finanze e sul capitale a breve termine, come i mercati azionari.
  • Relazioni interaziendali — Le relazioni interaziendali nei CME tendono ad essere più collaborative, mentre le relazioni interaziendali nelle LME sono più competitive ea distanza di braccia.
  • Relazioni con i dipendenti — Nelle CME, i manager devono spesso cooperare con i dipendenti per prendere decisioni importanti, mentre nelle LME ci sono spesso relazioni più avverse tra management e dipendenti, in cui i manager sono i primi responsabili delle decisioni.

Mentre Hall e Soskice hanno classificato il capitalismo di diversi paesi in due tipi ( LME e CME ), esiste un tipo "ibrido", rappresentato dai paesi dell'anello mediterraneo.

Varieties of Capitalism offre un nuovo quadro per comprendere le somiglianze e le differenze istituzionali tra le economie sviluppate , poiché le economie politiche nazionali possono essere confrontate con riferimento al modo in cui le imprese risolvono i problemi di coordinamento che affrontano in queste cinque sfere. Questi due modelli (CME e LME) sono ai poli di uno spettro, lungo il quale possono essere disposte molte nazioni; cioè anche all'interno di questi due tipi, ci sono variazioni significative. Estendendo la portata del quadro di Hall e Soskice ai paesi al di fuori dell'Europa occidentale e degli Stati Uniti, altri autori hanno sviluppato diverse varietà di capitalismo, come le economie di mercato dipendenti e le economie di mercato gerarchiche.

Secondo il libro, le istituzioni sono modellate non solo dal sistema legale , ma da regole informali o conoscenze comuni acquisite dagli attori attraverso la storia e la cultura di una nazione. Le complementarità istituzionali suggeriscono che le nazioni con un particolare tipo di istituzione sviluppino poi istituzioni complementari in altre sfere. (Ad esempio: i paesi con la liberalizzazione del mercato azionario hanno meno protezione del lavoro e viceversa.) Le imprese con economie di mercato liberali e coordinate rispondono in modo molto diverso a uno shock simile (un ciclo economico) e le istituzioni socializzano (?) agenzie e vanno attraverso un continuo processo di adattamento.

Gli assetti istituzionali dell'economia politica di una nazione tendono a spingere le sue aziende verso particolari tipi di strategia aziendale . Pertanto, i due tipi di economia hanno capacità di innovazione diverse e tendono a distribuire reddito e occupazione in modo diverso.

Criteri Economia di mercato liberale Economia di mercato coordinata
Meccanismo Accordi di mercato competitivi Relazioni non di mercato
Equilibrio Domanda-offerta e gerarchia Interazione strategica tra imprese e altri attori
Relazioni interaziendali Competitivo Collaborativo
Modalità di produzione Concorrenza diretta del prodotto Produzione differenziata, di nicchia
Sistema giuridico Contratto completo e formale Contrattazione incompleta e informale
Funzione delle istituzioni Competitività
Libera circolazione degli input
Monitoraggio
Sanzioni dei disertori
Condizioni di lavoro A tempo pieno, abilità generali A
breve termine, fluida
Ore più brevi, abilità specifiche A
lungo termine, immobile
Contrattazione salariale Livello aziendale (in fase di assunzione) Livello di settore (azione industriale)
Formazione e istruzione Istruzione formale da scuole superiori e college Apprendistato che impartisce competenze specifiche del settore
Tasso di sindacalizzazione Basso alto
Distribuzione del reddito Diseguale (Gini alto) Uguale (basso Gini)
Innovazione Radicale Incrementale
Vantaggi comparativi Alta tecnologia e servizio Produzione
Politiche Deregolamentazione, antitrust, agevolazioni fiscali Incoraggia la condivisione delle informazioni e la collaborazione delle imprese

Esempi di LME sono gli Stati Uniti e il Regno Unito, mentre i paesi scandinavi sono tipicamente dei CME . La Germania è stata spesso descritta come un ECM, ma in seguito alle riforme Hartz , questo punto di vista è diventato altamente contestabile.


Ricezione

Il politico del partito laburista britannico , Ed Miliband , è stato fortemente influenzato da Varieties of Capitalism durante il suo periodo come leader dell'opposizione . Miliband ha fatto una campagna per diventare Primo Ministro con la visione di trasformare l'economia britannica dall'economia di mercato liberale che è attualmente a un'economia di mercato coordinata, che riteneva sarebbe stata più equa ma avrebbe mantenuto la competitività economica. David Soskice non è d'accordo sostenendo che "per avere successo... devi dimostrare di essere un partito che capisce quali sono i settori" che forniscono una maggiore crescita guidata dall'università, mentre Colin Crouch era più in sintonia con la visione di Miliband, affermando che " è possibile per gli esseri umani... provare [e cambiare il tipo di capitalismo del Regno Unito]".

Colin Crouch critica la natura deterministica di Varieties of Capitalism dove "gli attori sembrano esistere in una gabbia di ferro di istituzioni, che non possono cambiare". Crouch sostiene che gli "imprenditori istituzionali" regolano frequentemente il quadro istituzionale che è visto come stabile in Varieties of Capitalism, citando esempi come Silicon Valley e Thatcherism . Gli autori osservano che molti dei CME sono stati instabili dagli anni '90 e soggetti a cambiamenti istituzionali e deriva politica, inclusa l'archetipo della Germania.

Varieties of Capitalism è stato criticato per la sua affermazione secondo cui le economie ottengono i migliori risultati economici quando esibiscono quadri istituzionali che sono tipi ideali di CME e LME. Questa affermazione è stata ulteriormente sviluppata da Peter Hall e Daniel Gingerich che affermano di trovare livelli più elevati di crescita economica in paesi con istituzioni che corrispondono tra loro in termini di tipo ECM o LME. Mark Blyth risponde a questa spiegazione implicita dell'Eurosclerosi riscontrata negli stati dell'Europa meridionale, con le loro istituzioni miste, sostenendo che molti di quei paesi non hanno effettivamente sottoperformato gli Stati Uniti e che le metriche sulla disoccupazione non sono confrontabili quando si considera l' incarcerazione di massa degli Stati Uniti . Mark Taylor ha messo in dubbio l'affermazione di Soskice e Hall secondo cui i tipi ideali di CME e LME mostrano una specializzazione innovativa in diverse aree disciplinari. I risultati empirici nel libro di Soskice e Hall sono guidati da un importante outlier nella produzione di innovazione - gli Stati Uniti - con altri LME che non mostrano modelli di innovazione distinti da CME o paesi intermedi. Altre ricerche forniscono un supporto più misto alla tesi centrale dell'approccio Varieties of Capitalism, evidenziando come alcuni settori in diversi paesi siano conformi alle aspettative, mentre altri no. L'approccio continua a influenzare importanti lavori nell'area socio-economica, compreso il modo in cui le istituzioni strutturano le risposte delle imprese e dei paesi all'emergenza climatica. Il lavoro ha anche cercato di evidenziare le somiglianze e le differenze tra l'approccio Varieties of Capitalism e le strutture correlate, come l'istituzionalismo storico e la teoria della regolamentazione

Guarda anche

Riferimenti

Ulteriori letture

  • Allen, M., 2004. Le varietà del paradigma del capitalismo: non c'è abbastanza varietà? . Rassegna socio-economica. 2 (1), 87-108.
  • Hall, Peter A., ​​Soskice, David (a cura di): Varietà del capitalismo. I fondamenti istituzionali del vantaggio comparato. Oxford: Oxford University Press, 2001.
  • Peter A. Hall, Kathleen Thelen, " Cambiamento istituzionale nelle varietà del capitalismo ", Socio-Economic Review , Volume 7, Issue 1, January 2009, pagine 7-34
  • Hancké, Bob, Rhodes, Martin e Thatcher, Mark (a cura di). 2007. Al di là delle varietà del capitalismo: conflitto, contraddizioni e complementarità nell'economia europea . La stampa dell'università di Oxford.
  • Howell, C. 2003. "Varietà del capitalismo: e poi ce n'era uno?" Politica comparata , 36:1, pp. 103-124.
  • Kathleen Thelen. 2012. "Varietà del capitalismo: traiettorie di liberalizzazione e nuove politiche di solidarietà sociale". Rassegna annuale di scienze politiche 15:137-159.

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