Wolff Olins - Wolff Olins

Wolff Olins
Tipo Società interamente controllata
Industria Consulenza sul marchio
Fondato 1965 ; 56 anni fa a Londra , Regno Unito ( 1965 )
Fondatore Michael Wolff
Wally Olins
Sede centrale
Persone chiave
Brian Boylan ( presidente )
Sairah Ashman ( amministratore delegato )
Tim Allen ( presidente , Nord America )
Numero di dipendenti
150
Genitore Gruppo Omnicom
Sito web www .wolffolins .com

Wolff Olins è una società di consulenza del marchio , con sede a Londra , New York City e San Francisco . Fondata nel 1965, oggi impiega 150 designer, strateghi, tecnologi, program manager ed educatori e fa parte del Gruppo Omnicom dal 2001.

Ha lavorato in settori tra cui tecnologia, cultura, vendita al dettaglio, energia e servizi di pubblica utilità, media e non profit.

Nel 2012, il marchio London 2012 , sviluppato da Wolff Olins nel 2007, è stato incluso in Extraordinary Stories about Ordinary Things, una mostra di design che ha plasmato il mondo moderno al The Design Museum di Londra. Tuttavia, nonostante il costo di £ 400.000, il logo è stato anche ampiamente criticato dal pubblico britannico, essendo descritto come "puerile".

Sempre nel 2012, i marchi Orange e London 2012 sono stati inclusi in una retrospettiva che esamina il design dal 1948 al 2012 al V&A di Londra.

Nel 2012, l'azienda è stata riconosciuta dal Sunday Times come una delle migliori piccole aziende per cui lavorare e da Ad Age come uno dei migliori luoghi di lavoro nei media e nel marketing. Nel 2018 Wolff Olins è stata nominata lo studio di design più innovativo al mondo da Fast Company .

Storia

Wolff Olins è stata fondata a Camden Town , Londra, nel 1965 dal designer Michael Wolff e dal dirigente pubblicitario Wally Olins . Wolff ha lasciato l'azienda nel 1983 e Olins nel 2001; Wolff è ancora attivo nel campo del branding e Olins è morto il 14 aprile 2014. Wolff Olins ha attualmente uffici a Londra , New York City e San Francisco .

Nel 2002, Wolff Olins è stato selezionato dalla British Library come soggetto del loro progetto di storia orale National Life Stories .

Nel 2017, Sairah Ashman è stata nominata la prima donna CEO di Wolff Olins.

Opera

Dal 1965 ai primi anni '90, Wolff Olins ha sviluppato identità aziendali per diverse grandi aziende europee. Durante questo periodo Olins pubblicò The Corporate Personality (1978) e Corporate Identity (1989). Olins ha definito l'identità aziendale come "strategia resa visibile" e l'azienda ha lavorato con aziende tra cui BOC (1967), Apple Records dei Beatles (1968), Bovis (1971), VAG di Volkswagen (1978), 3i (1983), Prudential (1986) e BT (1991).

Durante gli anni '90, Wolff Olins si è concentrato maggiormente sul marchio aziendale. Il lavoro della compagnia in quel periodo include First Direct (1989), Orange (1994), Odeon (1997), Heathrow Express (1998), Tata Group (2000) e Unilever flower U logo (2004).

Critica

Alcuni dei lavori di Wolff Olins hanno ricevuto un'accoglienza controversa. Il suo design di piper per BT nel 1991 ha attirato una grande opposizione. La società è stata anche responsabile del re-branding di breve durata da 110 milioni di dollari (75 milioni di sterline) di PwC Consulting fino a lunedì 2002. Il lancio del marchio London 2012 nel 2007 è stato accolto con una diffusa derisione pubblica. Il critico di design Stephen Bayley ha condannato il logo dei Giochi Olimpici di Londra 2012 come "un pasticcio puerile, un flop artistico e uno scandalo commerciale".

Riferimenti

link esterno