Leggi contro la discriminazione in Brasile - Anti-discrimination laws in Brazil
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Questo articolo fa parte di una serie sulla politica e il governo del Brasile |
 Portale Brasile
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Leggi anti-discriminazione in Brasile sono presenti nella Costituzione del Brasile , nel diritto del lavoro , nel bambino e dell'adolescente legge , nel invecchiamento legge , e nel codice penale .
La Costituzione brasiliana proibisce tutte le forme di discriminazione ( età , razza , colore , origine nazionale , disabilità , religione , sesso , stato civile , affiliazione politica , gravidanza e cittadinanza ) da parte dei governi federali e statali e della popolazione del paese.
Costituzione
Preambolo costituzionale
Preambolo : "Noi, i rappresentanti del popolo brasiliano , ci siamo riuniti nell'Assemblea Nazionale Costituente per istituire uno Stato Democratico allo scopo di garantire l'esercizio dei diritti sociali e individuali, della libertà, della sicurezza, del benessere, dello sviluppo, dell'uguaglianza e della giustizia come supremo valori di una fraterna, pluralista e imparziale della società , sulla base di armonia sociale e impegnati, in ambito interno ed internazionale, alla soluzione pacifica delle controversie, promulgate, sotto la protezione di Dio, questa Costituzione della Repubblica federativa del Brasile."
Principi di stato costituzionale
Articolo 1 : La Repubblica Federativa del Brasile , formata dall'unione indissolubile di Stati e Comuni, nonché dal Distretto Federale, è uno Stato Democratico legale e si fonda su: I. sovranità; II. cittadinanza ; III. la dignità dell'individuo ; IV. i valori sociali del lavoro e della libera impresa; V. pluralismo politico.
Obiettivi dello Stato costituzionale
Articolo 3 : Gli obiettivi fondamentali della Federazione Repubblica del Brasile sono: I. costruire una società libera, giusta e solidale; II. garantire lo sviluppo nazionale; III. eliminare la povertà e le condizioni di vita marginali e ridurre le disuguaglianze sociali e regionali; IV. promuovere il benessere di tutti, senza pregiudizi circa l'origine, la razza , il sesso , il colore , l' età e ogni altra forma di discriminazione .
Diritti costituzionali e garanzie
Articolo 5 : Tutte le persone sono uguali davanti alla legge , senza distinzione di sorta, e ai brasiliani e agli stranieri residenti in Brasile viene assicurata l'inviolabilità del diritto alla vita, libertà, uguaglianza , sicurezza e proprietà.
Diritto del lavoro
Pratiche discriminatorie
Articolo 1 : È vietata l'adozione di pratiche discriminatorie e al fine di limitare l'accesso al rapporto di lavoro, o il suo mantenimento in ragione di sesso, origine, razza, colore, stato civile, stato di famiglia o età, tranne in questo caso il possibilità di tutela dei minori previste dal comma XXXIII art. 7 della Costituzione federale.
Pena
Articolo 2 : le seguenti pratiche discriminatorie costituiscono un crimine :
I - l'obbligo di test, esame, indagine, relazione, certificato, dichiarazione o qualsiasi altra procedura relativa alla sterilizzazione o allo stato di gravidanza; II - l'adozione di qualsiasi provvedimento, su iniziativa del datore di lavoro che configura;
a) indurre o incitare alla sterilizzazione genetica; b) promozione del controllo delle nascite, quindi non considerata offerta di consulenza o servizi e pianificazione familiare, condotta da istituzioni pubbliche o private, soggetta alle norme del Sistema Unificato di Sanità (SUS).
Pena : reclusione da uno a due anni e multa.
Paragrafo singolo. Sono soggetti attivi dei reati di cui al presente articolo:
I - il datore di lavoro individuale; II - il rappresentante legale del datore di lavoro, come definito dalle leggi sul lavoro; III - il funzionario, direttamente o per delega di autorità pubbliche e governative dirette, indirette e fondatrici di uno qualsiasi dei poteri dell'Unione, degli Stati, del Distretto Federale e dei Comuni.
Bene
Articolo 3 : Nonostante le disposizioni dell'articolo precedenti violazioni di questa legge sono passibili commesse le seguenti:
I - sanzione amministrativa pari a dieci volte il valore dello stipendio più alto pagato dal datore di lavoro, superiore del cinquanta per cento in caso di recidiva; II - divieto di prestiti o di ottenere finanziamenti da istituzioni finanziarie governative.
Riammissione
Articolo 4 : La risoluzione del rapporto di lavoro mediante atto discriminatorio , ai sensi della presente legge, offre al lavoratore la possibilità di scegliere tra:
I - riammissione per fornire pieno risarcimento per eventuali periodi di assenza, dietro pagamento di compensi , rettificati monetariamente, più interessi legali; II - la percezione, doppia, della remunerazione del periodo di riflessione, adeguata all'inflazione e maggiorata degli interessi legali.
Diritto dell'infanzia e dell'adolescenza
Disposizioni preliminari
Articolo 5 : Nessun bambino o adolescente sarà soggetto ad alcuna forma di abbandono, discriminazione , sfruttamento, violenza, crudeltà e oppressione , sarà punito come qualsiasi violazione della legge, per atto o omissione, dei suoi diritti fondamentali .
I diritti
Articolo 15 : I bambini e gli adolescenti hanno diritto alla libertà, al rispetto e alla dignità come persone umane nel processo di sviluppo e come soggetti dei diritti civili, umani e sociali garantiti dalla Costituzione e dalle leggi.
Articolo 17 : Il diritto al rispetto consiste nell'inviolabilità dello sviluppo fisico, mentale e morale dei bambini e degli adolescenti, inclusa la conservazione dell'immagine , dell'identità , dell'autonomia, dei valori , delle idee e delle convinzioni e degli spazi personali.
Sezione 18 : È compito di garantire la dignità di tutti i bambini e gli adolescenti, mettendoli al sicuro da ogni inumano , violento , terrificante, molesto o imbarazzante.
Prevenzione
Articolo 70 : è dovere di tutti prevenire il verificarsi o la minaccia di violazione dei diritti dei bambini e degli adolescenti.
Articolo 71 : i bambini e gli adolescenti hanno diritto all'informazione, alla cultura, al tempo libero, allo sport, all'intrattenimento, agli spettacoli, ai prodotti e ai servizi che soddisfano le condizioni specifiche di una persona in via di sviluppo.
Articolo 72 : Gli obblighi previsti dalla presente legge non escludono altre misure di prevenzione speciali in base ai principi da essa adottati.
Articolo 73 : Mancato rispetto degli standard per prevenire l'importazione di responsabilità della persona o entità ai sensi della presente legge.
Legge sull'invecchiamento
Disposizioni preliminari
Articolo 4 : Il soggetto No deve essere sottoposto a qualsiasi tipo di negligenza , discriminazione , violenza, crudeltà o oppressione, e qualsiasi violazione dei propri diritti per azione o omissione , sarà punita come previsto dalla legge.
§ 1: È dovere di tutti prevenire la minaccia o la violazione dei diritti degli anziani.
§ 2: Gli obblighi derivanti dalla presente Legge non escludono altri derivanti dalla prevenzione dei principi da essa adottati.
Articolo 5 : Il mancato rispetto degli standard per la prevenzione della materia di responsabilità nei confronti della persona o dell'ente ai sensi della legge.
Articolo 6 : Ogni cittadino ha il dovere di denunciare all'autorità competente qualsiasi forma di violazione della presente Legge che abbia assistito o ne abbia conoscenza.
I diritti
Articolo 10 : Lo Stato e la società, per garantire agli anziani la libertà, il rispetto e la dignità in quanto esseri umani e soggetti ai diritti civili, politici, individuali e sociali, garantiti dalla Costituzione e dalle leggi .
§ 2: Il diritto al rispetto consiste nell'inviolabilità fisica, mentale e morale, inclusa la conservazione dell'immagine, dell'identità, dell'autonomia, dei valori, delle idee e delle convinzioni, dello spazio e degli oggetti personali.
§ 3: È dovere di tutti tutelare la dignità dell'anziano, mettendolo al riparo da ogni inumano, violento, terrificante, molesto o imbarazzante .
Professionalizzazione e lavoro
Articolo 26 : Gli anziani hanno diritto all'esercizio dell'attività professionale , al rispetto del proprio fisico, intellettuale e psicologico.
Articolo 27 : In caso di ammissione agli anziani per qualsiasi attività lavorativa o impiego , è vietata la discriminazione e la fissazione del limite massimo di età, compreso l'esame pubblico, salvo nei casi in cui la natura della posizione lo richieda.
Paragrafo singolo. Il primo elemento decisivo in un esame pubblico è l'età, con la preferenza data all'età superiore.
Articolo 28 : Il governo creerà e promuoverà programmi :
I - competenza professionale agli anziani, che valorizzano le loro potenzialità e capacità per svolgere attività regolari e retribuite; II - preparare i dipendenti alla pensione, con un minimo di 1 anno, stimolando nuovi progetti sociali , secondo i loro interessi, e chiarimenti sui diritti sociali e cittadinanza; III - incoraggiare le aziende private all'ammissione al lavoro degli anziani.
Reati in generale
Articolo 96 : Discriminare gli anziani impedendo o ostacolando il loro accesso a servizi bancari , mezzi di trasporto , diritto di noleggio o qualsiasi altro mezzo o strumento necessario per l'esercizio della cittadinanza in ragione dell'età.
Pena : reclusione da 6 mesi a 1 anno e multa.
§ 1: La stessa pena che disprezza, umilia , sminuisce o discrimina gli anziani, per qualsiasi motivo.
§ 2: La pena sarà aumentata da 1/3 se la vittima è sotto la cura o la responsabilità dell'agente.
Articolo 97 : Mancata assistenza agli anziani, quando possibile senza rischio personale, in situazioni di pericolo imminente, o rifiuto, ritardo o ostacolo alla loro assistenza sanitaria , senza motivo, o non chiedere in questi casi, l'aiuto delle autorità pubbliche .
Pena: detenzione da 6 mesi a 1 anno e multa.
Paragrafo singolo. La pena è aumentata della metà se l'omissione comporta gravi lesioni personali , e triplicata in caso di morte .
Articolo 98 : lasciare gli anziani in ospedali , case di cura, enti per soggiorni di lunga durata o simili, o non soddisfare i loro bisogni primari, quando richiesto dalla legge o dal tribunale.
Pena: detenzione da 6 mesi a 3 anni e multa.
Articolo 99 : Esporre a pericolo la salute e il benessere, fisico o mentale, degli anziani, sottoponendolo a condizioni disumane o degradanti o privandolo del cibo e delle cure necessarie quando richiesto, o sottoponendolo a lavoro eccessivo o inadeguato.
Pena: reclusione da 2 mesi a 1 anno e multa.
§ 1: Se dal fatto derivano gravi lesioni personali .
Pena: reclusione da 1 a 4 anni.
§ 2: In caso di morte .
Pena: reclusione da 4 a 12 anni.
Articolo 100 : Costituisce reato punibile con la reclusione da 6 mesi a 1 anno e con la multa:
I - ostacolare l'accesso di qualcuno a qualsiasi carica pubblica a causa dell'età; II - negare qualcuno per età, impiego o lavoro; III - negare, ritardare o ostacolare il trattamento o omettere di fornire assistenza sanitaria , senza motivo, all'anziano; IV - non ottemperare, ritardare o vanificare senza giusto motivo l'esecuzione di un'ordinanza del tribunale emessa nell'ambito di un'azione civile cui si riferisce la presente Legge; V - negare, ritardare o omettere i dati tecnici essenziali per l'inizio dell'azione civile oggetto della presente legge, quando richiesto dal pubblico ministero .
Articolo 101 : Inosservanza, ritardo o vanificazione senza giusto motivo dell'esecuzione di un'ordinanza del tribunale emessa in atti di cui è parte o interviene l'anziano.
Pena : reclusione da 6 mesi a 1 anno e multa.
Articolo 102 : appropriazione o dirottamento di beni , guadagni , pensioni o altri redditi degli anziani, assegnandoli in modo diverso dall'applicazione del suo scopo.
Pena: reclusione da 1 a 4 anni e multa.
Articolo 103 : Negare all'ospite o agli anziani di rimanere al caldo, rifiutando di concedere questa autorità al servizio di procura.
Pena: detenzione da 6 mesi a 1 anno e multa.
Articolo 104 : detenere il conto bancario della carta magnetica sulle prestazioni, o sul reddito da pensione degli anziani, nonché altri documenti allo scopo di garantire la ricezione o il recupero del debito.
Pena: detenzione da 6 a 2 anni e multa.
Articolo 105 : Visualizzare o veicolare con qualsiasi mezzo di comunicazione , informazione o immagine dispregiativa o offensiva la persona anziana.
Pena: detenzione da 1 a 3 anni e multa.
Articolo 106 : Indurre gli anziani senza aver compreso i loro atti a conferire procure per la gestione patrimoniale o disporne.
Penalità: da 2 a 4 anni.
Articolo 107 : obbligare, in ogni caso, il senior a donare, reclutare, testare o concedere procure.
Pena: reclusione da 2 a 5 anni.
Articolo 108 : Atto notarile di aratro che coinvolge gli anziani che ignorano i loro atti senza un'adeguata rappresentanza legale .
Pena: reclusione da 2 a 4 anni.
Codice penale
Lesione
Articolo 140 : Disprezzare qualcuno, offendendo la dignità o il decoro :
Pena: detenzione da 1 a 6 mesi o multa.
§ 1: Il giudice non può applicare la pena:
I - Quando la vittima, così riprovevole, ha causato direttamente la ferita ; II - Per ritorsione immediata, che consiste in un altro infortunio.
§ 2: Se la ferita è violenza o percosse, che per sua natura o per i mezzi impiegati, sono considerati umilianti:
Pena: detenzione da 3 mesi a 1 anno e multa oltre alla pena corrispondente alla violenza.
§ 3: Se l'infortunio è l'uso di prove relative a razza, colore, etnia, religione, origine o condizione di anziani o disabili.
Pena: reclusione da uno a tre anni e multa.
Persone LGBT
Agli stati del Brasile è vietato creare leggi discriminatorie, secondo la Costituzione nazionale. Sebbene la Costituzione proibisca la discriminazione su una varietà di caratteristiche, come "origine, razza, sesso, colore [e] età", l'orientamento sessuale non è menzionato esplicitamente. La Costituzione vieta "qualsiasi altra forma di discriminazione".
Le immagini tradizionali del " machismo " latinoamericano e della conseguente omofobia stanno cambiando ora che i diritti individuali, compreso il proprio diritto in conformità con il proprio orientamento sessuale, godono della protezione della legge. Il Brasile ha adottato una Costituzione liberale nel 1988 e continua a fornire maggiori protezioni a tutti i suoi cittadini. Poco dopo aver eletto Luiz Inácio Lula da Silva come presidente del Brasile, vari stati hanno adottato misure serie assicurando che nessuno sarebbe stato discriminato a causa del loro orientamento sessuale. A partire dal 2003, la discriminazione sulla base dell'orientamento sessuale è stata vietata in 73 statuti municipali. Le disposizioni sono state successivamente emanate nelle leggi e nei regolamenti degli stati di Acre (2017), Alagoas (2001/13), Amapá (2009), Amazonas (2006), Bahia (2007/14), il Distretto Federale Brasiliano (1997/17 ), Ceará (2009/14), Espírito Santo (2012/16), Goiás (2008), Mato Grosso (1989/17), Mato Grosso do Sul (2005), Maranhão (2006), Minas Gerais (2002), Pará (2007), Paraíba (2003/17), Paraná (2013), Pernambuco (2012/13), Piauí (2004/17), Rio de Janeiro (2000/10), Rio Grande do Norte (2007), Rio Grande do Sul (2002/16), Rondônia (2018), Roraima (2013), Santa Catarina (2002), São Paulo (2001), Sergipe (1989) e Tocantins (2013). Queste politiche variano a seconda dello stato. Alcuni stati (Alagoas, Bahia, Distretto Federale Brasiliano, Ceará, Espírito Santo, Mato Grosso, Pará, Santa Catarina e Sergipe) elencano l'orientamento sessuale tra i motivi di non discriminazione nelle loro costituzioni statali. Diversi stati hanno anche istituito task force e commissioni pubbliche per indagare sulle denunce di discriminazione. I divieti legali di discriminazione contro le persone transgender variano da stato a stato. Molti stati hanno promulgato protezioni per l'identità di genere contemporaneamente all'orientamento sessuale, mentre altri lo hanno fatto alcuni anni dopo. A partire dal 2019, Amapá, Minas Gerais, Pará, Santa Catarina e Sergipe non affrontano la discriminazione contro le persone transgender.
... la legge includerà sanzioni di natura amministrativa, economica e finanziaria per le entità che discriminano in base all'origine nazionale, razza, colore, sesso, età, stato civile, credo religioso, orientamento sessuale o convinzioni politiche o filosofiche, o qualsiasi altro stato, indipendentemente dalle misure giudiziarie previste dalla legge.
- Constituição do Estado de Santa Catarina.
Lo Stato e i Comuni assicurano, nel loro territorio e nei limiti delle loro competenze, la pienezza e la garanzia dei diritti e dei principi sociali previsti dalla Costituzione Federale e dai trattati internazionali in vigore in [Brasile], compresi quelli riguardanti , lavoratori rurali e dipendenti pubblici, nonché il divieto di discriminazione basata sul credo religioso o sull'orientamento sessuale.
- Constituição do Estado do Espírito Santo.
Nessuno può essere discriminato o danneggiato in base a nascita, età, etnia, razza, colore, sesso, caratteristiche genetiche, stato civile, lavoro rurale o urbano, religione, convinzioni politiche o filosofiche, orientamento sessuale, fisico, immunologico, sensoriale o disabilità mentale, secondo la Costituzione federale.
- Lei Orgânica do Distrito Federal
Il 30 novembre 2000, il consiglio comunale di Niterói , nello stato di Rio de Janeiro, ha approvato un'ordinanza che vieta la discriminazione basata sull'orientamento sessuale nei luoghi e nelle istituzioni pubbliche, nonché nelle imprese. Molte città e stati brasiliani hanno una legislazione antidiscriminatoria che include esplicitamente l'orientamento sessuale. Alcuni di essi prevedono sanzioni e pene specifiche per coloro che praticano discriminazioni.
Nel 2007, il Ministero del lavoro e dell'occupazione ha emesso il decreto esecutivo (Portaria) n. 41/2007 , che vieta ai datori di lavoro di richiedere documenti o informazioni relative alla sessualità di un dipendente.
Un sondaggio del 2008 ha rilevato che il 70% dei brasiliani era a favore del divieto di discriminazione contro le persone LGBT. Diviso per religione, il 54% degli evangelici ha sostenuto il divieto di tale discriminazione, mentre anche il 70% dei cattolici e il 79% degli atei hanno espresso sostegno. Le persone di età compresa tra i 16 ei 30 anni avevano anche maggiori probabilità di sostenere la legislazione per vietare la discriminazione LGBT.
A partire dal 2019, una legge federale contro la discriminazione è in attesa di approvazione da parte del Senato brasiliano . La Costituzione non ha leggi specifiche sulla discriminazione basata sull'orientamento sessuale, ma ha un articolo generico contro la discriminazione che può essere considerato includente tali casi. Questo fatto è costantemente utilizzato dall'opposizione alla legge antidiscriminazione per dimostrare che non sono necessarie leggi specifiche. I difensori della nuova legge, tuttavia, sostengono che senza una chiara designazione, questo sarà comunque considerato un crimine minore. Alcuni senatori cattolici e protestanti conservatori sostengono che la legge sarebbe un'aggressione alla libertà religiosa concessa dalla Costituzione. Il senatore Fátima Cleide ( PT - RO ) ha affermato che la legge dovrebbe essere approvata perché "il Paese ha il tragico segno che un omosessuale viene ucciso ogni due giorni". L'ex sacerdote evangelico e senatore Marcelo Crivella ( PRB - RJ ) ha criticato il testo, dicendo che gli omosessuali riceveranno una protezione che "avrebbe dovuto essere data a donne, anziani e bambini". Nel marzo 2018, la Commissione per la costituzione e la giustizia del Senato ha approvato la legge federale contro la discriminazione. Il disegno di legge dovrebbe essere approvato dal Senato al completo e dalla Camera dei Deputati prima di diventare legge.
Nel febbraio 2019, la Corte suprema federale ( Supremo Tribunal Federal ) ha avviato un procedimento per criminalizzare l'omofobia e la transfobia. La corte ha emesso la sua sentenza il 23 maggio, criminalizzando l'omofobia e la transfobia ai sensi della legge anti-razzismo del paese ( portoghese : Lei do Crime Racial - Lei n.º 7.716 / 1989 ). Sei degli 11 giudici della Corte suprema hanno votato a favore della misura, mentre agli altri cinque giudici è stato concesso più tempo per prendere la loro decisione. Alla fine, il 13 giugno, la Corte Suprema ha emesso la sua sentenza finale, con un voto di 8–3. Il giudice Luiz Fux ha descritto i crimini omofobi come "allarmanti" e una "epidemia".
Popoli afro-brasiliani e indigeni
La legge sulla storia e la cultura afro-brasiliana e indigena (legge n. 11.645 / 2008) è una legge brasiliana che impone l'insegnamento della storia e della cultura afro-brasiliana e indigena che è stata approvata ed entrata in vigore il 10 marzo 2008. Modifica la legge N. 9.394, del 20 dicembre 1996, modificata dalla legge n. 10.639, del 9 gennaio 2003, che ha stabilito le linee guida e le basi dell'educazione nazionale brasiliana, per includere nel curriculum ufficiale del sistema educativo il tema obbligatorio dell'Africa Storia e cultura brasiliane e indigene.
Guarda anche
- Elenco degli atti contro la discriminazione
- Diritto del lavoro
- Diritto penale
- Legge costituzionale
- Legge contro la discriminazione
- Legge sulla discriminazione sul lavoro negli Stati Uniti
- Legge sulla discriminazione sul lavoro nel Regno Unito